لا توجد بيانات

المسؤوليات الإشرافية

أهداف الوظيفة

  1. اجراء التحول الرقمي في رفع التقارير الدورية حول كفاءة أعمال الموارد البشرية بالجمعية.
  2. إعداد قاعدة بيانات شاملة ومحدثة لكافة موردي احتياجات الجمعية.
  3. تطوير آلية عرض وإجراءات تقييم الأداء للموظفين.
  4. أتمتة جميع البرامج والخدمات الإلكترونية للجمعية.
  5. تطوير نظام الأرشفة الإلكترونية للجمعية.

المسئوليات والمهام الرئيسية للوظيفة

تحميل..........

البيانات غير متوفرة